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タイトル
Text copied to clipboard!クレジットマネージャー
説明
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私たちは、企業の財務健全性を維持し、信用リスクを最小限に抑えるために、経験豊富なクレジットマネージャーを募集しています。クレジットマネージャーは、顧客の信用調査、与信限度の設定、債権回収の監督など、企業の信用管理全般を担当します。このポジションは、財務部門と密接に連携し、売掛金の管理やキャッシュフローの最適化に貢献する重要な役割を果たします。
主な業務には、顧客の信用状況の分析、信用スコアの評価、与信ポリシーの策定と実施、支払い遅延のリスク評価、債権回収の戦略立案などが含まれます。また、営業部門や法務部門と連携し、契約条件の確認やリスクの共有を行うことも求められます。
理想的な候補者は、財務分析や信用管理の実務経験があり、リスク評価に関する深い知識を持っている方です。優れたコミュニケーション能力と交渉力を備え、社内外の関係者と円滑に連携できることが求められます。また、ERPシステムや信用調査ツールの使用経験がある方を歓迎します。
このポジションは、企業の財務健全性を支える中核的な役割を担っており、責任感と判断力が求められます。信用管理の専門性を活かし、企業の成長と安定に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 顧客の信用調査と評価の実施
- 与信限度額の設定と管理
- 債権回収プロセスの監督
- 支払い遅延リスクの分析と対応
- 信用ポリシーの策定と更新
- 営業部門との連携による契約条件の確認
- 財務報告書の作成と提出
- 信用スコアリングツールの活用
- 社内関係者への信用リスクに関する助言
- 法的手続きが必要な場合の対応
要件
Text copied to clipboard!- 信用管理または財務分析の実務経験3年以上
- 会計または金融関連の学士号
- 優れた分析力と判断力
- 交渉力とコミュニケーション能力
- ERPシステムの使用経験（SAPなど）
- 信用調査ツール（例：D&B、Experian）の知識
- MS Excelの高度なスキル
- チームでの協働経験
- 日本語でのビジネス文書作成能力
- 英語力があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した信用管理業務の内容を教えてください。
- 与信限度を設定する際に重視する指標は何ですか？
- 債権回収で困難な状況に直面した経験はありますか？
- ERPシステムの使用経験について教えてください。
- 信用調査ツールをどのように活用していますか？
- チームでの連携をどのように図っていますか？
- 財務報告書の作成経験はありますか？
- 英語での業務経験はありますか？
- 信用リスクを最小限に抑えるための戦略は？
- 法的手続きに関与した経験はありますか？
