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タイトル

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クレジットマネージャー

説明

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私たちは、企業の財務健全性を維持し、信用リスクを最小限に抑えるために、経験豊富なクレジットマネージャーを募集しています。クレジットマネージャーは、顧客の信用調査、与信限度の設定、債権回収の監督など、企業の信用管理全般を担当します。このポジションは、財務部門と密接に連携し、売掛金の管理やキャッシュフローの最適化に貢献する重要な役割を果たします。 主な業務には、顧客の信用状況の分析、信用スコアの評価、与信ポリシーの策定と実施、支払い遅延のリスク評価、債権回収の戦略立案などが含まれます。また、営業部門や法務部門と連携し、契約条件の確認やリスクの共有を行うことも求められます。 理想的な候補者は、財務分析や信用管理の実務経験があり、リスク評価に関する深い知識を持っている方です。優れたコミュニケーション能力と交渉力を備え、社内外の関係者と円滑に連携できることが求められます。また、ERPシステムや信用調査ツールの使用経験がある方を歓迎します。 このポジションは、企業の財務健全性を支える中核的な役割を担っており、責任感と判断力が求められます。信用管理の専門性を活かし、企業の成長と安定に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 顧客の信用調査と評価の実施
  • 与信限度額の設定と管理
  • 債権回収プロセスの監督
  • 支払い遅延リスクの分析と対応
  • 信用ポリシーの策定と更新
  • 営業部門との連携による契約条件の確認
  • 財務報告書の作成と提出
  • 信用スコアリングツールの活用
  • 社内関係者への信用リスクに関する助言
  • 法的手続きが必要な場合の対応

要件

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  • 信用管理または財務分析の実務経験3年以上
  • 会計または金融関連の学士号
  • 優れた分析力と判断力
  • 交渉力とコミュニケーション能力
  • ERPシステムの使用経験(SAPなど)
  • 信用調査ツール(例:D&B、Experian)の知識
  • MS Excelの高度なスキル
  • チームでの協働経験
  • 日本語でのビジネス文書作成能力
  • 英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した信用管理業務の内容を教えてください。
  • 与信限度を設定する際に重視する指標は何ですか?
  • 債権回収で困難な状況に直面した経験はありますか?
  • ERPシステムの使用経験について教えてください。
  • 信用調査ツールをどのように活用していますか?
  • チームでの連携をどのように図っていますか?
  • 財務報告書の作成経験はありますか?
  • 英語での業務経験はありますか?
  • 信用リスクを最小限に抑えるための戦略は?
  • 法的手続きに関与した経験はありますか?